Наставничество
Наставничество в здравоохранении
С 1 марта 2026 года вступил в силу Федеральный закон от 17 ноября 2025 года № 424-ФЗ, который устанавливает порядок прохождения наставничества в сфере здравоохранения для специалистов, впервые получивших медицинское образование. В целях реализации системы обязательного наставничества, действующей с 1 марта 2026 года, Минздравом России утверждены порядок и сроки наставничества для медицинских работников (приказы от 05.03.2026 № 166н и № 167н.).
Цель наставничества
Развитие кадрового потенциала и личности наставляемого, формирование ответственного отношения к труду и долгосрочных трудовых отношений через индивидуальное сопровождение профессионального становления медицинских работников.
Организация наставничества в медицинской организации
1. Утверждение Положения об осуществлении наставничества в организации.
2. Выбор кандидатуры наставника (утверждается приказом организации, вносятся изменения в трудовой договор). Локальными нормативными актами организации предусмотрены выплаты наставнику в соответствии с законодательством.
3. Утверждение индивидуального плана мероприятий по наставничеству.
Телефон: 258-03-43 (5381, 5383)
ok_pkod@mail.ru
Положение о наставничестве ГБУЗ ПК ПКОД
Приказ Минздрава России от 05.03.2026 № 166н